研修制度

TRAINING PROGRAM

個別にフォローアップを
受けながら
一から学べる手厚い研修

新入社員の方には2か月間、社外・社内研修を受講していただきます。
ビジネスマナーから始まり、PCの基本動作からシステム開発の進め方までとITの基礎知識から応用まで学ぶため、
未経験であること、文系出身であることなど、ご自身のバックグラウンドに関して不安を感じることなく、
一からプログラミングに取り組むことができる内容になっています。
理解度を確認しながら進めていくため、わからないまま置いていかれることはありません。

4月 外部研修

ビジネスマナー

電話対応や他社訪問、来客対応といった不安に感じる方が多い事柄を現場に出る前に経験しておくことで自信につなげていただきます。

IT入門

コンピュータの構成要素であるハードウェア、オペレーティングシステム、アプリケーションなどを知っていき、コンピュータがどのように動作しているのかを理解していきます。

IT基礎(約二週間)

IT技術の適用事例などを見ながらITの仕組み、構成要素に関する知識を定着させ、業界で働く心得を身に着けていきます。

システム開発入門(約一週間)

そもそも開発とは?というところからはじめ、開発の工程を実際に手を動かしながら一通り学びます。最後は各自成果のプレゼンテーションも行います。併せて、開発に必須な設計書や仕様書、運用マニュアルの書き方を学んでいただきます。

5月 内部研修

構造化プログラミング、言語講習

当社が抱える案件の大半を占めている金融業界で使われているCOBOLという言語のシステムをプログラミングパターンに沿って4本作成し、経験で知識を定着させていきます。

※内容は2024年度のもの