プロジェクトリーダー

IT業界を志望したきっかけを教えてください。
また、志望を決めた後で取り組んだことはありましたか？

私が就職活動を始めた年は、IT業界が2000年問題で注目されている時期でした。丁度、「就職氷河期世代」と言われている時期でもあり、「需要がある」と言う意味でいくつか志望する業界の１つとして志望しました。学生の時はレポートの提出でWordを使用するくらいの経験のみ。初めにWord、Excelの本を購入して、勉強することから始めました。

アイネットに入社を決めた理由を教えてください。

当時のアイネットのホームページがアットホームでユニークだったことです。

現在担当している仕事と、ご自身の役割を教えてください。

現在は「データ管理運用」と言う本番データを扱う業務を担当しています。メインとなるのは以下の作業です。システムを利用するユーザー部門からの依頼を受け、希望納期に合わせて、本番リリースする作業です。

【作業内容】
・データ分析や調査・業務に使用する「データ抽出」
・システム上で修正できないデータの補正を行う「データ変更」
・システム上で管理するデータの一括登録「データ作成」

【役割】
・メンバー作業成果物のレビュー
・依頼の調査・開発・事前検証
・開発社員との打合せ（仕様・スケジュール等）
・依頼部門ユーザーとの打合せ（仕様・スケジュール等）
・本番リリース
・システム化検討・改善

どういったところにやりがいを感じますか？
リーダーというポジションならではの苦労はありますか？

現在の担当業務は、新しい分野の業務を引き継いだ為、マネージャー含め、メンバー全員が初心者でした。引継資料からの業務の把握、各依頼の仕様理解、本番運用の手順整理など「業務の引継完了」と「引継後の安定運用」を目指し、マネージャーとコミュニケーションを取りながら、一つひとつ方針を決めていくことにやりがいを感じています。リーダーは、開発スキルやコミュニケーションスキル、いざという時の「判断、決断力・調整力」が求められるポジションだと考えています。苦労よりは、「そういう人に自分がなれているのか？」「役割を果たせているのか？」「自分に足りていないものは何か？」を考えています。

汎用系とオープン系の両方をご担当された貴重なご経験があると伺いました。
様々なご経験をされてきた中で、大変だったことと、それをどう乗り越えてきたかを教えてください。

汎用系からオープン系へ異動した際は、何もかもが「？」でした。オープン系の概念がなかった為、プログラミング・単体テストと言われる下流工程を一から学び直しました。同じ言語であっても、現場が変われば、現場毎のお作法（手順）があり、汎用系・オープン系問わず、言語が変わるとその言語特有の機能を理解することに苦労します。まずは、自分でWebサイトや現場の資料・他のプログラムを調べます。それでも分からない場合は、メンバーやマネージャーに相談し、時にはお客様や有識者、メーカーに問い合わせをして、分からないことを地道に一つずつクリアしていきます。私個人としては、一つの言語で開発工程と言われる要件定義～システム移行、保守・運用フェーズをひと通り経験すれば、言語の違いはあっても、ある程度は理解できるというのが感想です。

プロジェクト内のコミュニケーションで工夫されていることはありますか？

「話しやすい環境」を作ることは、コミュニケーションを図るうえでも大切だと思うので自分の考えをまず「伝える」ことを意識しています。

同じプロジェクトで一緒に働くとしたら、どんな人が向いていると思いますか？

理系・文系に拘りはなく、素直で元気な方と一緒に働きたいです。初めてのことだらけだと思いますので、知ることへの「意欲」がある方は、大歓迎です。

仕事終わりや、お休みの過ごし方を教えてください。

仕事終わりは、フル出社していることもあり基本は自宅に一直線です。たまに、プロジェクトのメンバーや、別プロジェクトのメンバーと食事に行くこともします。休日は友達との食事や旅行に行ったり、実家に顔を出したりしています。

今後の目標を教えてください。

直近の目標は、引継いだばかりの現在の業務を安定稼働させることです。その為には、まず自分のスキルアップが必要だと感じています。